Una fattoria in Ontario dove l’epidemia di COVID-19 ha colpito più di 200 lavoratori, incluso un uomo del Messico che è poi morto, ora affronta 20 conteggi dopo un’ispezione da parte del dipartimento del lavoro provinciale.
Le accuse presentate alla Corte di giustizia dell’Ontario ai sensi dell’Occupational Health and Safety Act affermano che Scotlynn Sweetpac Growers Inc. E il suo proprietario, Scott Biddle, non è riuscito a prendere “ogni ragionevole precauzione” per proteggere i lavoratori dall’infezione da COVID-19 nell’azienda agricola di Vitoria, che si trova a circa 75 chilometri a sud di Hamilton.
Decine di lavoratori sono risultati positivi al COVID-19 nell’epidemia della primavera 2020. Juan Lopez Chaparro, 55 anni, del Messico, è morto nel giugno dello stesso anno dopo aver lavorato nell’azienda agricola.
Le accuse, che non sono state provate in tribunale, affermano che l’azienda e il suo proprietario non hanno protetto i lavoratori nei seguenti modi:
- Ai lavoratori non è stato detto che dovevano indossare coperture per il viso.
- I lavoratori non hanno avuto accesso alle strutture per l’igiene delle mani.
- C’era una mancanza di pulizia sulle superfici touch.
- I lavoratori con una maggiore probabilità di trasmettere COVID-19 e quelli che mostrano sintomi non hanno ricevuto informazioni o istruzioni per l’autoisolamento.
CBC News ha contattato lo Scotlynn Group per un commento lunedì dopo le 17:00 ET e un dipendente che ha risposto al telefono gli ha detto di richiamare martedì.
Chaparro, come le migliaia di lavoratori che vengono in Ontario ogni stagione di crescita, era in Canada come parte del Federal Seasonal Agricultural Workers Program, che consente agli agricoltori di assumere lavoratori stranieri temporanei.
Un lavoratore di Scotlynn Sweetpac, Luis Gabriel Flores, È stato licenziato dopo aver parlato delle condizioni della fattoria. Era il compagno del figlio di Chaparo.
Il County Labor Relations Board ha ordinato a Scotlynn Growers di pagare a Flores $ 20.000 di stipendio perso e $ 5.000 di risarcimento.
I lavoratori migranti in genere vivono in case famiglia con cucine e bagni condivisi e funzionari sanitari e sostenitori dei lavoratori migranti, prima dell’epidemia, hanno avvertito delle condizioni non sicure nella pandemia. I sostenitori affermano che le famiglie dei lavoratori dipendono dai soldi che guadagnano in Canada e molti non parlano per paura di perdere il lavoro e la capacità di guadagno durante la stagione di crescita.
Karen Cook, della Migrant Workers Coalition for Change, ha affermato che le accuse sarebbero dovute arrivare molto prima di un anno dopo la morte di Chaparro.
“[The delay] Significa che i sistemi che abbiamo attualmente che dovrebbero far rispettare le leggi e proteggere i lavoratori, chiaramente non funzionano”.
Cocq ha affermato che il caso di Chaparro è la prima volta che un datore di lavoro è stato accusato in Ontario in risposta alla morte di un lavoratore a causa dell’epidemia di COVID-19.
La sezione sulle sanzioni dell’Occupational Health and Safety Act elenca sanzioni potenziali che vanno da pene detentive fino a un anno e multe fino a $ 1,5 milioni.
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