Il fondatore e CEO di Huawei Ren Zhengfei parla durante una conferenza stampa a Taiyuan, nella provincia dello Shanxi, nel nord della Cina, il 9 febbraio 2021.
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Il fondatore del colosso tecnologico cinese Huawei Technologies Ren Zhengfei ha invitato i dipendenti dell’azienda a “osare a guidare il mondo” nel campo del software mentre l’azienda cerca di raggiungere una crescita al di là delle operazioni hardware che sono state ostacolate dalle sanzioni statunitensi.
Il promemoria interno visto da Reuters è la prova più chiara della direzione dell’azienda in quanto risponde all’enorme pressione che ha esercitato sul business della telefonia mobile che era al suo centro.
Nella nota, Ren ha affermato che la società si stava concentrando sul software perché lo sviluppo futuro in quest’area è essenzialmente “fuori dal controllo degli Stati Uniti e avremo una maggiore indipendenza e indipendenza”.
Poiché sarà difficile per Huawei produrre hardware avanzato a breve termine, afferma la nota, dovrebbe concentrarsi sulla costruzione di ecosistemi software, come HarmonyOS, cloud AI di Mindspore e altri prodotti IT.
L’ex presidente degli Stati Uniti Donald Trump ha inserito Huawei in una lista nera per le esportazioni nel 2019 e le ha impedito di accedere a tecnologie critiche di origine americana, ostacolando la sua capacità di progettare i propri chip e approvvigionarsi di componenti da fornitori esterni.
Presidente noi Joe Biden L’amministrazione non ha dato alcuna indicazione che revocherà le sanzioni di Trump.
La lista nera ha anche impedito a Google di fornire supporto tecnico per i nuovi modelli di telefoni Huawei e di accedere a Google Mobile Services, la suite di servizi per sviluppatori su cui si basa la maggior parte delle app Android.
Il rapporto annuale di Huawei per il 2020 non ha spiegato quanto avesse generato 891,4 miliardi di yuan (138,70 miliardi di dollari) di entrate dai suoi programmi.
Approccio open source
Il memo Ren ha anche affermato che la spinta ai programmi dipenderà dalla ricerca del modello di business giusto e che l’azienda dovrebbe adottare un approccio open source, invitando i dipendenti ad “assorbire i nutrienti” attraverso le comunità open source.
Ha detto che la piattaforma di comunicazione commerciale dell’azienda Welink si basava su licenze software tradizionali, che non erano adatte per il cloud computing e meno di un prodotto concorrente del gigante tecnologico. Ali Baba.
Vista la difficoltà di operare negli Stati Uniti, il Ren Memorandum afferma che l’azienda dovrebbe consolidare la propria posizione in patria e costruire il proprio territorio con l’obiettivo di escludere gli Stati Uniti.
“Una volta che controlleremo l’Europa, l’Asia del Pacifico e l’Africa, se gli standard americani non corrispondono ai nostri standard e non possiamo entrare negli Stati Uniti, gli Stati Uniti non saranno in grado di entrare nelle nostre terre”, ha detto.
La nota di Ren conferma una tendenza implicita attraverso annunci precedenti della società che accennavano a un allontanamento dai telefoni.
Il presidente rotante Eric Shaw ha dichiarato ad aprile che la società investirà più di 1 miliardo di dollari quest’anno nel business della leadership intelligente.
Fonti hanno detto a Reuters all’inizio di questo mese che sta anche espandendo la sua partnership per auto intelligenti con la Chongqing Changan Auto Company di proprietà statale per includere la progettazione e lo sviluppo di semiconduttori utilizzati nelle automobili.
A parte la pressione delle sanzioni, Huawei è nota per la sua stressante cultura del lavoro e il promemoria raccomanda ai team di software di assumere psicologi per aiutare le giovani reclute che potrebbero trovare l’azienda emotivamente stimolante.
“Alcuni giovani ora hanno un QI alto, ma possono avere un QI basso, e la loro mentalità non è matura, ed è facile per loro ammalarsi”, ha detto Raine.
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